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中國出台新政擴大企業年金覆蓋分享到：
      香港中通社1月16日電 中國人力資源社會保障部、財政部日前聯合印發《關於進一步做好企業年金工作的意見》，推出一系列務實舉措，擴大企業年金制度覆蓋面，提升多層次養老保障水平。
綜合16日消息，這是繼2018年《企業年金辦法》實施後，中國在完善補充養老保險體系方面的又一關鍵政策突破。《意見》明確，不僅各類企業，社會團體、基金會、民辦非企業單位等符合條件的用人單位及其職工，均可依法建立企業年金。為降低制度門檻，文件簡化了建立程序：已設職代會的單位提交職代會審議；未設職代會的，可通過全體職工討論、公示等民主方式通過方案，並推廣簡易範本和網上備案，提升便利性。 在繳費機制方面更具彈性。單位繳費上限為工資總額的8%，單位與個人合計不超過12%。經濟實力強的單位可按高比例繳納，負擔較重者可從低起步、逐步提高，甚至允許暫時中止繳費，增強制度包容性。 針對中小微企業，《意見》鼓勵其優先參加“企業年金集合計劃”，探索依托集合計劃推行簡易程序，降低管理成本。同時，將在工業園、科技創業園等園區開展試點，探索可複製的擴面模式。 此外，《意見》強調加快建設全國企業年金信息平台，實現賬戶轉移接續、待遇申領等“一卡通辦”，保障職工跨地區、跨行業流動時的權益連續性。（完） 相關新聞
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