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調查指三成香港受訪僱主下季擬增聘分享到：
      香港中通社12月16日電 人力資源服務供應商萬寶盛華大中華有限公司16日公佈調查顯示，受訪的506名香港僱主中，31%料未來3個月將增加人手，29%表示縮減人手，37%則表示未有計劃在來季調整員工數目，反映下季香港僱主招聘意欲維持正面，但趨向保守。
經季調後數據顯示，下一季度的就業展望指數為正2%，按季下降5個百分點，較全球平均水平低22個百分點。當中，服務業及製造業就業展望指數最樂觀，分別為正13%及正12%；專業科技技術業錄得負15%，認為行業正處於以AI及自動化為核心的加速轉型期，AI應用令部分基層職位需求下降。 另外，該公司有關人才短缺的調查顯示，66%的香港企業預計因缺乏人才難以填補職位，按年跌15個百分點，為2015年以來最低，反映人才短缺壓力有所緩解，但仍屬較高水平。 調查又顯示，2026年香港平均加薪幅度預計為2.7%，約38%的受訪企業表示將會加薪，僅2%計劃減薪，其餘六成企業則持觀望態度。 萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，香港經濟第三季保持穩步擴張，反映勞動市場持續改善，但部分行業仍面對轉型挑戰。美國9月起減息帶動市場情緒改善，本地消費及營商信心回升，政府措施亦持續支持經濟。然而，貿易限制、美國減息步伐及外部需求波動等風險仍需關注。（完） 相關新聞
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