2026年04月25日 星期六 繁 简
【字號：大 中 小】
李家超形容，部門首長責任制就像法庭規則，無論是什麼人、什麼案件，都是按這個規則審，特首也一樣。將部門首長的責任制度化、明確化、肯定化、透明化，當政府按規則處理事務時，公眾就會感受到“好公道”。（香港中通社記者 謝光磊 攝） 香港中通社圖片
香港特區行政長官李家超公佈任內第四份施政報告後，在9月22日接受香港中通社、香港新聞網專訪。今年報告提出建立部門首長責任制，李家超說，希望增加市民對政府的信心，認為完善的制度，必須確保獨立性、公信力與公平性，讓各方都感受到公平。（香港中通社記者 謝光磊 攝） 香港中通社圖片
相關新聞
【來論】蔡志忠：支援工商舖市場 讓經濟均衡發展
【中通論壇】彈劾案關鍵之際 菲副總統莎拉為何出國休假？
美媒：伊朗最高領袖正等待安裝假肢
【來論】林曉輝：高水平安全保障香港發展 携手譜寫由治及興璀璨...
【中通論壇】霍爾木茲海峽“收費站”模式會否帶來示範效應？
【來論】洪錦鉉：香港2026財政預算案緊扣國家戰略
【來論】錢言：無限延長停火 美伊各揣何種“藥葫蘆”？
香港警察學院舉行結業會操
“香港流行文化節”舉行大型戶外音樂嘉年華
香港8所資助大學排名位列亞洲百強 教大嶺大首次上榜
