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9月17日，香港特區行政長官李家超在立法會發表任內第四份施政報告，提出進一步加強高級公務員責任意識，建立清晰的“部門首長責任制”，及建立更嚴謹的公務員評核機制。在施政報告首章節，李家超就強調會建立“部門首長責任制”，將其承擔部門主體責任的機制系統化、制度化，並強化公務員評核機制，深化不斷求進的文化。（香港中通社記者謝光磊攝）香港中通社圖片
9月17日，香港特區行政長官李家超在立法會發表任內第四份施政報告，提出進一步加強高級公務員責任意識，建立清晰的“部門首長責任制”，及建立更嚴謹的公務員評核機制。圖為香港特區政府總部。（香港中通社記者 謝光磊 攝） 香港中通社圖片
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