2026年08月04日 星期二 繁 简
【字號：大 中 小】
9月17日，香港特區行政長官李家超在立法會發表任內第四份施政報告，提出進一步加強高級公務員責任意識，建立清晰的“部門首長責任制”，及建立更嚴謹的公務員評核機制。在施政報告首章節，李家超就強調會建立“部門首長責任制”，將其承擔部門主體責任的機制系統化、制度化，並強化公務員評核機制，深化不斷求進的文化。（香港中通社記者謝光磊攝）香港中通社圖片
9月17日，香港特區行政長官李家超在立法會發表任內第四份施政報告，提出進一步加強高級公務員責任意識，建立清晰的“部門首長責任制”，及建立更嚴謹的公務員評核機制。圖為香港特區政府總部。（香港中通社記者 謝光磊 攝） 香港中通社圖片
相關新聞
【來論】程子芮：中國證監會五大舉措深化內地香港資本市場合作
【來論】曹波：上市五天成“股王”，長鑫到底做對什麼了？
【來論】許江山：化解青年“就業冰河” 產業升級與過渡支援須雙...
【解局】郭麗：高市早苗推1%食品消費稅是主動作為還是被迫“飲...
【來論】洪錦鉉：堅持和完善行政主導 切實維護行政立法良性互動
【來論】李然：秉承僑界優良傳統 厚植赤誠家國情懷
【來論】蔡志忠：企業與資金湧港 核心區甲廈看升
五年期中國國債期貨在香港交易所上市
第十九屆香港青少年軍事夏令營開營
“澳門國際現代音樂藝術節”為樂者打造交流平台
