中國官媒：海歸人才不該被污名化分享到：
      香港中通社5月6日電 中國官媒《經濟日報》6日刊發評論員文章指出，海歸人才用實際行動認可中國的發展環境，符合中國多年來奉行的“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用”的留學工作方針；海歸人才不該被污名化。
新華社資料圖 這篇題為《海歸人才不該被污名化》的文章談到，幾天前，面對“混不下去才回國”的質疑，中國科學院院士顏寧站出來回擊，戳破了黑粉的崇洋媚外心理。此前，針對海歸人員，網上還曾冒出“回國的都是二流人才”“回國是為了養老”等聲音，短視且狹隘，不僅與全球人才頻繁流動的現狀格格不入，更是對海歸人才的傷害。 文章分析，這些污名化言論，有的是自卑心理作祟，認識不到中國如今完備的產業體系與優良的科研環境足以“引鳳來”；有的是鼓吹對立，但凡話題與“海外”相關，就要拉來進行一場愛國與否、成功與否的“拷問”；還有的則是擔心海外人才歸國後“擠佔”資源，在人才評價體系上享有更多傾斜。但無論何種原因，都不是給海歸人才潑髒水的理由。 文章指出，目前，海外交流仍是中國培養高層次國際化人才的重要渠道。數據顯示，中國七成以上國家重點項目學科帶頭人、七成以上教育部直屬高校校長、大部分三甲醫院院長都是留學回國人員。多年來，歸國人才一直在為國家相關領域發展作出貢獻。 文章續指，人才的流向，反映著時代的風向。要素資源更豐富、創新創業環境更好的地方，天然會吸引更多人才。更深層次看，大國競爭的本質是人才競爭。誰能吸引全球最頂尖的頭腦，誰就能在引領科技發展方向、制定未來規則上佔據先機。在這種情況下，中國理應更加重視人才交流，營造一個讓人才能夠安心科研的友好環境。（完） 【編輯：馬華】
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