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調查：多數香港僱主願為具AI能力人才支付高薪分享到：
      香港中通社7月7日電 人力資源公司萬寶盛華香港7日公佈的調查結果顯示，香港僱主正將人工智能（AI）視為策略性工具，用以提升生產效能、調整技能組合，並重塑人才招聘的運作模式；他們多數願為具AI能力人才支付更高薪酬。
香港中通社資料圖 調查共訪問524名僱主。調查顯示，香港僱主正迅速採用AI推動業務發展，並同時重塑招聘模式及人才技能需求。AI已由試驗性應用逐步走向核心業務流程，企業愈來愈着重把科技應用與人才發展結合，以提升整體生產力及競爭力。 在技術技能方面，香港僱主願意為具備AI能力及商業價值的人才支付更高薪酬。調查顯示，排名第一技術技能為“AI模型及應用程式開發”，有67%僱主表示願意支付溢價；其次為“人工智能素養（例如使用AI工具）”佔比62%，“銷售及市場營銷技能”佔比57%。 在提升生產力方面，受訪僱主普遍認同，AI相關應用已成為過去一年最重要的增效來源。當中，57%的僱主表示“用於日常工作的AI工具”帶來生產力提升，排名第一；其次是“用於業務策略的AI工具”及“用於自動化流程的AI工具”。 調查認為，這說明了一個結構性轉變，即過去僱主提升生產力主要倚重管理制度與人力資源政策，現在則明顯轉向以AI工具和相關技能為首要槓桿。（完） 【編輯：馬華】
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